6 raisons majeures pour lesquelles les formations en réalité virtuelle vont exploser

Les apprenants en VR sont 4 fois plus concentrés et connectés émotionnellement qu’en e-learning et 1,5 fois plus qu’en présentiel ! (PWC)

Voici 6 raisons majeures pour lesquelles la formation en réalité virtuelle est en train de logiquement envahir les entreprises. Et pourquoi ces formations deviennent un atout considérable :

1) PROJECTION : L’apprenant est projeté dans un environnement « comme s’il y était ».
L’apprenant pourra ainsi vivre la situation qu’il est en train d’apprendre !

2) IMMERSION : L’apprenant devient le propre acteur de sa formation et s’engage personnellement dans son processus d’apprentissage.

3) TEST / DROIT A L’ECHEC : Possibilité de tester sans coût et sans risque : droit à l’échec sans conséquence —> c’est la meilleure façon d’apprendre.
+ Feed back en temps réel

4) EGALITE : Gomme totalement les différences entre les individus (timidité, handicap, sexisme, etc.). Il n’y a pas le regard de l’autre qui vient interférer. —> D’après une étude de PWC, les apprenants en réalité virtuelle ont 40% plus de confiance en eux que les apprenants en classe et 35% de plus que ceux en e-learning pour agir ensuite sur ce qu’ils ont appris pendant la formation.

5) GAMIFICATION : Un autre intérêt majeur est la possibilité de « gamifier » les formations en les rendant ludiques (auto-évaluation, personnalisation, jeu) pour plus d’impact. Et cela permet bien sûr également le suivi de parcours complets de formation. Et tout cela en instantané et sans intermédiaire.

6) PARTOUT / TOUT LE TEMPS : possibilité de faire les formations quand on veut et où l’on veut !

De très nombreuses sociétés françaises ont d’ores et déjà franchit le cap et multiplient les formations en VR, que ce soit à l’aide de la 360° ou de la 3D.

Et vous ? Comment la VR va-t-elle intégrer votre dynamique de formation ? On en discute ?