Anomie et intelligence artificielle : pourquoi les entreprises doivent se doter d’une charte IA ?
Émile Durkheim, père fondateur de la sociologie, décrit l’anomie comme une situation où les normes sociales se brouillent ou disparaissent, provoquant désorientation, tensions, voire désengagement. Appliquée à l’usage de l’IA dans les organisations, cette notion éclaire une réalité actuelle : l’absence de cadre clair autour de l’IA génère du flou, des risques et une perte de repères collectifs.
