En 5 minutes, faites le point sur votre dynamique IA
Dix questions ancrées sur des faits. Cinq minutes. À l'arrivée : votre axe prioritaire et pourquoi, trois engagements, un premier geste daté.
Deux parcours, deux jeux de questions. Un dirigeant décide pour une organisation, un salarié décide pour sa semaine : les leviers ne sont pas les mêmes, les diagnostics non plus.
Autant de réponses que vous voulez.
Votre diagnostic
Axe prioritaire
Chaque axe avec sa bande de maturité et, quand il en reste, ce qui n'est pas en place. Un score seul ne dit rien : c'est la ligne en dessous qui se travaille.
Ce qui est déjà en place chez vous. On construit dessus, on ne recommence pas tout.
Les manques les plus structurants, tous axes confondus. Ils ne sont pas forcément sur votre axe prioritaire.
Aucune note globale, aucune comparaison au groupe, aucun classement. Ce résultat est déclaratif et provisoire : c'est un ordre de marche, pas un bulletin.
Vos engagements
Vous les écrivez à la première personne, parce que c'est vous qui les tiendrez. Le premier porte sur votre axe prioritaire : c'est la seule contrainte. Vous choisissez toujours lequel, jamais on ne le choisit pour vous.
Emportez ceci
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